自雇單兵的職場生存小客廳

之前有朋友問起「自雇者」的問題，我心想遇見對方的機會不多，所以線上先給他兩個建議：「該學什麼就先去學；還有，不要忽略拓展人脈。」

結果讓我非常傻眼，因為對方回我這一段話：「我什麼也不想學，也覺得刻意結交的朋友很虛偽，我還是想維持我自己的個性。」

好啦，坦白說，他這樣回也不算是錯，大家都可以選擇要當什麼樣的人。但問題來了：你當自雇者的目的是什麼？如果純粹只想做自己喜歡的事，是能盡量這麼做；可若是打算以此為收入，那就非常危險了。

「為了節省人力成本，所以我們公司把一些工作發包給接案的自雇者。但後來發現，他們的做事方法與步調、思維跟我們都不太一樣，請問該怎麼辦？」

這是很多公司企業遇到的問題，包括我自己在剛開始接案時，也被抱怨過類似的事。然而，團隊工作與獨立工作本就有很大的差異，沒有對錯之分，得透過溝通、協調找到最好的合作模式。以下是幾個企業尤其該注意的重點：

你的常識不是對方的常識

之前有人問起關於「自雇者」的問題，大抵是「如何從上班族轉為自雇者」等。我覺得這件事還真不能隨便回應，被斷章取義的話會很危險，就在這裡講一下個人經驗與看法好了。

一、為什麼要轉為自雇者？
我一開始其實是一般工作、受雇者，文字工作純粹只是兼差，幾年後因為懷孕跟在家帶孩子變成在家接案，經驗累積久了才真正成為一個自雇者。如果只是因為對職場不滿、不想看臉色的話，建議還是先好好調適心態。自雇者看似是自己當老闆，但面對的客戶或某些案子的工作夥伴，並不見得多好相處，搞不好要看的臉色還更多。至於純粹只想每天睡到自然醒的人，我只能說：除非你並不缺這筆錢，否則還是打消念頭吧，許多自雇者的工作時間，其實更長。